みなさん、コロナ禍ですっかりリモートワークが定着したんじゃないでしょうか？ やっぱりリモートワークの生産性を左右するのは仕事環境ですよね？自分の仕事部屋があるか？ないか？で全然違うと思いますし、仕事場の機器で効率がかなり変わると思います。 みなせん、それぞれの環境を構築しているとは思いますが、今日は僕のおすすめの機材や　これはいらなかったな？といったものを紹介していこうと思います。

今日は「【初回面談で見分ける】良いエージェントの見極め方」というタイトルで記事を書いていきます。 僕は自分で書くのもなんですが、結構な数の転職エージェントと話をしています。 正直、一回30分から1時間の面談で、そのエージェントの実力をすべて把握するのは絶対に無理です。 良いエージェントがどんなエージェントか、僕の経験をもとに書いていこうと思います。

はじめに 今日は「【中途面接対策】面接で聞かれる想定質問集」という内容で、想定質問を紹介したいと思います。下記のうち９割くらいを実際に書き出してみると、面接の準備に役立ちます。また、何度か読み返してみれば暗記しなくても当日答えられるようにな...

はじめに 今日は僕の経験から「ヤフーに転職する前にやっておくべき事と注意点」という内容で書いていきたいと思います。 このブログはエンジニア視点で書いてますので、エンジニアとして働くとしたら という観点で書きます。 ヤフーは基本的にエンジニア...

今日は「初めての転職の注意点」という内容でブログを書いていこうと思います。年齢に関係なく転職が初めてだとすると注意する項目がいくつかあります。これから初めての転職を考えている方がいらしたら、是非参考にしてください。

今日は「【初回面談で見分ける】こんな転職エージェントには気をつけろ！！！」というタイトルで記事を書いていきます。 僕は自分で書くのもなんですが、結構な数の転職エージェントと話をしています。 正直、一回30分から1時間の面談で、そのエージェントの実力をすべて把握するのは絶対に無理です。 ただし、たくさんのエージェントと話をした経験から、こういうエージェントは避けた方が良いなというポイントを見つけました。 それぞれのポイントを書いていきますので、皆さんの参考にしてください。

今年（2021年）に何度目かの転職活動をしました（無事に転職先が決定しました）。コロナ禍で転職活動をしてみて実際にどうだったのか？リモートだから良かったところ、良くなかったところをブログに書いていこうと思います。 実際の判断基準や期間は人それぞれだと思いますが、一例として参考にしていただければと思います。