はじめに
今日は、僕が実際に働いていた経験から 楽天で働くエンジニアが どのくらいの給料をもらっているかを解説します。
楽天は日本のWEB/IT系の中では、非常に高い給与水準の会社です。
理由はノンジャパニーズのエンジニアも募集の対象にしているため、外資系企業と勝負できる給与設定にしているからです。
ちなみに外資系企業やIT企業への転職も考えている方は エンワールド 、Geekly（ギークリー）や、リクルートエージェント
あたりの転職エージェントを使うこともオススメします。
では、実際にどの程度給料をもらっているのか、解説していきましょう。
年収テーブル
まずは年収のテーブルからです。この数字は以下のサイトから引用しています。
「楽天は「30歳年収700万円、40歳年収900万円」 ～平均年収・年齢別推定年収・初任給・給与制度・ボーナス・福利厚生・おすすめの転職エージェント・転職サイトまとめ」より
さっそくそれぞれのグレードについて解説していきましょう。
B グレード
新卒グレードで、年収 370万円～420万円 です。
B グレードは、エンジニアの場合は基本的に新卒のグレードです。他のIT/WEB系と比べても良い金額になっています。
新卒で楽天に入ってくるエンジニアは
将来的に外資企業への転職も視野に入れているエンジニアが多い
のが特徴です。
たしかに新卒で入社した場合、日系企業と外資企業の良い点を併せ持っている良い職場と言えるでしょう。
- 外資並の給料の良さ
- 普段から英語を使えるので英語力が身につく
- 教育は日本企業並の丁寧さ
個人的にも新卒エンジニアの就職先として楽天はオススメできます。
BB グレード
経験年数が、３年程度のエンジニアが対象で、年収は 450万円～510万円 です。
次は BB (ダブルビー) グレードです。
ジュニアエンジニアだと判断されると、このグレードになります。
「誰かが設計してくれれば、その一部分を実装することができる。」または「先輩エンジニアのサポートがあれば実装する事ができる」ぐらいのレベル感です。
スキルはまだ足りないけれど、まだ年齢も若くて 入社後に成長することを期待できる場合は、このグレードになります。
BBB グレード
経験年数が、６年から７年程度のエンジニアが対象で、年収は 550万円～650万円 です。
次は BBB (トリプルビー) 略して 「トリビー」です。
このグレードは、
ミドルエンジニアだと判断されると、このグレードになります。
小規模ならシステムをゼロから設計できて、難易度が高い実装もでき、知識もあるエンジニアです。
中途入社の場合は、 BBB グレードで入社するパターンが多いです。
A グレード
経験年数が、10年程度のエンジニアが対象で、年収は 780万円～880万円 です。
ここからはシニアエンジニア、アシスタントマネージャです。
アシスタントマネージャとは、楽天の定義です。大体こんな業務を行うイメージです。
- 設計の主要な部分を行う。
- エンジニアのタスク管理も行う。
- 現場チームの管理はするが、評価は行わない。
一般的にはテックリードと呼ばれているポジションでしょうか。現場のエースエンジニア的なポジションですね。
プロジェクトを進めるうえで、技術的な観点から現場をまとめるのが、このポジションです。
技術力もあり、かつコミュニケーション力も求められます。
AA グレード
ここから AA (ダブルエー) グレードです。
基本的には、このグレードから 年収が 1,000 万円以上になります。
たとえばヤフーの場合、管理職の年収がだいたい 600 万円からです。それと比べると 楽天の給与水準が高いのがわかっていただけると思います。
また、マネージャ業がうまくこなせなくて、マネージャを外されたとしも、グレードは降格しません（なんて良い企業だ）。
管理職になると年収が 1,000万円以上。管理職から降ろされても給料は下がらない。
というのが楽天の特徴です。
ちなみに、楽天では
TOEIC が 800 点以上とれないと マネージャを務めることができません。
このあたりは、後述します。
また、このグレードから明らかに新卒からの生え抜きよりも、中途組が多くなります。
AAA グレード
次は AAA (トリプルエー) グレードです。
正確には、ポジションとグレードはイコールではありません。とくにこのぐらい上になってくると、かなりポジションはバラツキがでてきます。
S グレード
最後は、S グレードです。
このグレードになると、目標設定等はなく 業績のみで評価がきまってきます。
事業部長や執行役員等がこれにあたります。また、古くからいるマネージャの場合は、課長や部長クラスでも S グレードの場合もあるようです。
年齢別の推定年収
次は年齢別の推定年収です。こちらも以下サイトより引用しています。
「楽天は「30歳年収700万円、40歳年収900万円」 ～平均年収・年齢別推定年収・初任給・給与制度・ボーナス・福利厚生・おすすめの転職エージェント・転職サイトまとめ」より
こちらを見ていただけると、楽天の年収が、全国平均や大企業より上回っている事がわかっていただけると思います。
楽天について
楽天に転職するには
楽天への転職に興味がある方もいらっしゃると思います。こちらで僕が楽天に転職するためにやったことをまとめていますので参考にどうぞ。
【内定者直伝】僕が楽天の転職に成功するためにやったこと
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今日は実際に楽天に転職した際に、僕がどんな準備をしたかを皆さんに紹介します。「成功のコンセプト」は読んでおいた方がいいと思います。あとなんとTOEICですかね。
また、楽天の採用面接についても詳しく説明しています。
【内定者が説明】楽天エンジニアの中途採用面接とは？
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今日は、実際に内定をもらった経験から、楽天のエンジニア中途採用面接がどんな内容だったのか？初回面接・二次面接・最終面接ごとに説明します。
楽天はいまどきのウェブ系企業としてはかなり体育会系の部類です。あと有名なのは TOEIC 800 点取れないと給料が 10% オフになる事なのですね。楽天に転職する際の注意点はこちらにまとめています。
楽天に転職する前にやっておくべき事と注意点
楽天に転職する前にやっておくべき事と注意点
楽天は、いわゆる体育会系の会社で誰にでもオススメできるわけではありません。それでも中途社員がたくさん入ってきているのは、オファー年収が高いからです。外資から日系の企業に転職しようと思ったときに候補になる企業のうちの一つです。
ただし、「社内公用語も英語なんで、外資企業みたいなもんかな？」と思って転職しちゃうと、全然違うカルチャーなので気をつけてください。
ヤフーとの比較
また給料やカルチャーについてヤフーと比較しています。興味がある方はどうぞ。
【実録】ヤフー と 楽天の給料と評価制度を比較
【実録】ヤフー と 楽天の給料と評価制度を比較
ヤフーと楽天は、いまの日本ではトップ２と言っても良いネット業界のメガIT企業です。同時期に六本木ヒルズにオフィスを構えていた等共通する部分もありますが、カルチャーは大きく異なります。
今日は、そんな２社の給料と評価制度を実際に働いてみた経験から比較してみたいと思います。
【エンジニアとして働いて感じた】ヤフー と 楽天のカルチャー比較
【エンジニアとして働いて感じた】ヤフー と 楽天のカルチャー比較
ヤフーと楽天は、いまの日本ではトップ２と言っても良いくらい 日本のネット業界のメガIT企業です。同時期に六本木ヒルズにオフィスを構えていた等共通する部分もありますが、カルチャーは大きく異なります。
今日は、そんな２社のカルチャーを実際に働いてみた経験から比較してみたいと思います。
楽天での「TOEIC」の重要性について
これは、有名な話ですが
楽天は TOEIC 800 点を取得していないと月々の給料が 10% カットされます。
実はこの制度は、もう少し細かいルールがあります。
まず、入社時点で 800 点必要かというと そんな事はありません。
入社時点で必要な点数は 600 点です。
選考が始まった時点で 無料で何回でも TOEIC IP テストを受ける事ができます。最終面談までに 600点をクリアすればOKです。
そして、入社後 2 年間は、800 点に満たなくても 給料はカットされません。
つまり、
入社時点で TOEIC 600 点をクリアし、2 年以内に 800 点を取ればセーフです。
効率良く TOEIC の点数を上げる方法
もし楽天への転職を検討している場合は、応募前に TOEIC 800 点をクリアしておく事をオススメします。
僕も実際に 800 点をクリアするのに使った TOEIC 対策を紹介します。
スタディサプリ TOEIC
このアプリのすごいところは、
TOEICの点数を取るために必要な知識をピンポイントで教えてくれます。
スタディサプリに出会う前は、いろいろな参考書や勉強方法をためしましたが、TOEICの点数をそこまで上げることができませんでした。
でも、このアプリの神授業をうけたところ。目からウロコ。「あー、こいう事だったんだ！！」と感動したことを覚えています。
TOEIC 800点超えを目指している方には、全力でオススメできる アプリ です。
私は、このアプリを使って ３ヶ月で 100 点アップしました。
TOEICの点数で伸び悩んでいる方、短期間で点数を上げたい方には是非試していただきたいです。
おすすめの転職エージェント
こんな魅力的な報酬の 楽天 に転職するにはどうすれば良いのでしょうか？
僕は、良い転職エージェントを使って、転職活動を有利に進める事をオススメします。
以下がオススメの転職エージェントです。
リクルートエージェント
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
何を隠そう僕はリクルートエージェントを使って、実際に楽天から１０００万円以上のオファーで転職しました。ですので、ここに登録しておけば間違いはありません。
なにがオススメかというと、まずは
僕の場合、ここで求人の８割を探して、残り２割のニッチな求人を他で探す。くらいの意識でいます。さらに
リクルートエージェントの良いところは、
とにかく求人が沢山あるので、そこからマッチする会社を探すのは大変です。
ここのエージェントは、ちゃんと応募者の事を見ています。そして、個人にあった求人を探してもってきてくれます。正直、その求人の質と量には感嘆しました。
無理に転職を進めてくるような事は絶対ありませんので、今すぐ転職するつもりがなくても相談してみる事をオススメします。
まとめ
今日は、楽天で働くエンジニアが どのくらいの給料をもらっているかを解説してきました。
僕のブログでは、他にもこんな記事を書いています。よろしければ、こちらもご覧になってください。
【内定者直伝】僕が楽天の転職に成功するためにやったこと
【内定者直伝】僕が楽天の転職に成功するためにやったこと
今日は実際に楽天に転職した際に、僕がどんな準備をしたかを皆さんに紹介します。「成功のコンセプト」は読んでおいた方がいいと思います。あとなんとTOEICですかね。
【本人が告白】僕が 楽天 を辞めた理由
【本人が告白】僕が 楽天 を辞めた理由
楽天は日経のITメガベンチャーでは一二を争うトップ企業です。
その中でも楽天は給料が高いことで有名です。
僕は、数年間 楽天 で働いていましたが、思うところがあり退職しました。
今回は、僕がなぜ人気企業である楽天を辞めようと思ったかを書いていこうと思います。
楽天 で働く事に興味がある方は、参考にしていただければと思います。
また、次の転職活動の面接の際に、転職理由をどのように説明したかも書いています。簡単に言うと「本音と建前をどう使い分けたか？」ですね。現在転職活動中で、この辺で悩んでいる方にも参考になるかと思います。
それでは、いってみましょう。
【内定者が説明】楽天エンジニアの中途採用面接とは？
【内定者が説明】楽天エンジニアの中途採用面接とは？
今日は、実際に内定をもらった経験から、楽天のエンジニア中途採用面接がどんな内容だったのか？初回面接・二次面接・最終面接ごとに説明します。
【おすすめ】楽天に転職するのに本当に役に立った転職サイトと転職エージェント
【おすすめ】楽天に転職するのに本当に役に立った転職サイトと転職エージェント
今日は、実際に楽天に転職したことのある僕が、本当に役立つと感じた転職サイトと転職エージェントを紹介します。早速行ってみましょう！
それでは、また！！！
