【元社員が解説】ヤフー エンジニアの「給料」は?

ヤフー

はじめに

緊急事態宣言が解除されて、リモートワークから出社に戻っている会社もあると思います。

※この記事は給与テーブルが刷新される前に書かれています。あくまで参考情報として読んでください。

そんな中

ヤフーは、コロナ後も「フルリモート」「フルフレックス」を続ける事を明言しています。
ヤフー、“無制限リモートワーク”で新しい働き方へ - ニュース - ヤフー株式会社
~ 副業人材の募集も開始。第一弾は事業プランアドバイザー100名など ~ ヤフー...

今日は、僕が実際に働いていた経験から ヤフーで働くエンジニアが どのくらいの給料をもらっているかをグレード別に解説します。

ちなみに、

ヤフーの平均年収は約 750 万円 です。
有価証券報告書(P.11 参照)2019年3月末時点

ちなみに外資系企業やIT企業への転職も考えている方は エンワールド 、Geekly(ギークリー)や、リクルートエージェントあたりの転職エージェントを使うこともオススメします。

では、実際に解説していきましょう。

年収テーブル

まずは年収のテーブルからです。この数字は以下のサイトから引用しています。

「ヤフー(Yahoo! JAPAN)の平均年収は760万超!ボーナスは?昇給は?元社員が解説!」より

グレード 年収(推定) おおよそのスキル・役割
G1 350万円~650万円 現場エンジニア
G2 650万円~800万円 マネージャ・テックリード
G3 800万円~1,000万円 部長
G4 1,000万円~ 本部長 / ユニットマネージャ

年収は前述のサイトから引用していますが、グレード名は僕の記憶で書いています。それぞれのグレードについて解説していきましょう。

G1 グレード

このグレードは、基本的に現場エンジニアのグレードです。他のIT/WEB系と比べてそこまで変わらない金額になっています。

ヤフーは

ジュニアエンジニアのグレードで年収は350万円~650万円です。
ヤフーは若いエンジニアが成長するには、とても良い環境です。

です。

理由としては、こちら。

  • エンジニアがリスペクトされるカルチャー
  • 最新の技術を積極的に取り入れている
  • 若手の教育が非常に充実している

個人的にも若手エンジニアの就職先としてヤフーはオススメできます。

現場のエンジニアとして転職する場合は、基本的にこのグレードが多いです。

ちなみに、現場エンジニアでも給料が高めなのは、データサイエンス系のエンジニアです。

G2 グレード

次は, G2 グレードです。

現場のリーダクラスになすと、G2 グレードになります。
年収は650万円~800万円です。
システムをゼロから設計できて、難易度が高い実装もでき、知識もあるエンジニアです。

また、プロジェクトを進めるうえで、技術的な観点から現場をまとめるのが、このポジションです。

技術力もあり、かつコミュニケーション力も求められます。

ただし、役職とグレードはイコールではないため、G2 でも現場エンジニアの場合もありますし、G1 でもリーダになっている場合もあります。

リーダは5人から10人くらいのチームの管理をする事が多いので、大体10人に一人くらいが G2 という事になります。

リーダクラスでの採用や、特定の分野でスキルがあると認められた場合は、G2での採用になります。

G3 グレード

次は、G3 グレードです。

ここから部長グレードです。
年収は800万円~1,000万円です。

基本的には、このグレードから 年収が 1,000 万円以上になる可能性が出てきます。

実際には、年収 1,000万円以下の G3 もたくさんいます。ヤフーで年収が 1,000万円以上になるには、かなりハードルが高いのが実情です。

大体部下が30人以上で、グループが複数からなる組織の管理が仕事になります。およそ50人に一人くらいが、このグレードだと予測します。
普通のエンジニアが頑張ってたどり着けるのは、だいたいこのグレードかなと思います。
ちなみに、エンジニア職で G3 より上がるのは かなりハードルが高いので、さらに(給料含めて)キャリアアップしたくて転職する管理職は結構います。また、役職的にも 部長以上は難しいので、これ以上の出世はあきらめて、ポジションを落としたり、現場エンジニアに戻る人もいます。その場合も給料が下がらないのがヤフーの良いところです。(ただし、そのポジションでバリューを発揮できなければ中長期的に下がっていくかもしれません)
G4 グレード

最後は、G4 グレードです。

本部長やユニットマネージャになるとこのグレードです。
年収は1,000万円~です。

大体 100人から、150人くらいの組織を管理する事になります。ここまで上がるには、エンジニアスキルよりも、コミュニケーションスキルやビジネスパーソンとしてのスキルが必要になります。

先ほども説明しましたが、ヤフーの場合 役職とグレードは一致していないので、G3で本部長という場合もありますし、部長で G4 というパターンもあります。役職や管理する組織の人数は、参考値として理解してください。

年齢別の推定年収

次は年齢別の推定年収です。こちらも以下サイトより引用しています。

「【平均年収765.1万円】ヤフーの給与・ボーナスが高いのはなぜなのか」より

年代 平均月収 平均ボーナス 年収中央値
20代 30.7万円 73.9万円 376.7万円
30代 43.1万円 103.6万円 528.4万円
40代 54.7万円 131.4万円 669.9万円
50代 63.2万円 151.8万円 774万円

こちらを見ていただけると、年代別のだいたいの年収事がわかっていただけると思います。

上記を見ていただけると、G3 や G4 が実際には少ない事がわかってもらえると思います。

給料以外の収入について

ここで、最近出来た制度も含めて 有料以外の制度も見ていきたいと思います。

401K

まずは、401Kから。こういう福利厚生がしっかりしているところはヤフーの良いところです。金額は給料によって変わってきます。通常の場合、10年以上勤務していれば 数百万円単位で貯まっていると思います。

ストックオプション

これは、完全におまけです。10年以上勤務していても、数十万円でしょう。ボーナス一回分くらいになればラッキーです。期待しないようにしましょう。

50 代以上の退職金

こちらは最近出来た制度。10年以上勤務していて、かつ 50代 以降で退職する場合、1,000万円の退職金がもらえます。

これは、非常にヤフーらしい制度といえるでしょう。

ヤフーでは副業も許可されているので、50代までにスキルを身につけて、1,000万円もらって独立するという選択肢がとれます。現代の IT 企業らしい 良い制度だと思います。

ヤフーに転職するには?

この記事を読んでるみなさんは少なからずヤフーへの転職に興味がおありだと思います。少しでもそんな皆さんのお役に立てればと思いブログを書いています。ぜひ参考にしてください。

僕がヤフーに転職するためにやったこと

僕がヤフーに転職に成功するためにやった事をまとめています。少しでも皆さんの参考になれば幸いです。

【内定者直伝】僕がヤフーの転職に成功するためにやったこと

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今日は実際にヤフーで働いていた僕が、転職するためにやった事を公開したいと思います。ヤフーに転職しようと思う方には参考になる内容だと思います。早速ご紹介していきます!
ヤフーに転職する際の注意点

ヤフーはエンジニアが働きやすい環境でしょうか?ヤフーのカルチャーについて僕のブログでも説明しています。

ヤフーの社風やカルチャーとは?エンジニアとして働いてみて気づいた良いところ悪いところ

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また僕がヤフーを辞めた時の事を記事にしていますので、そちらも参考にしてください。

【本人が告白】僕が ヤフー を辞めた理由

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日経のITメガベンチャーでナンバーワンと言ってもよいのがヤフーです。 またヤフーではフルリモートや副業を許可しており、エンジニアの働きやすさにも非常に力を入れています。 僕は、10年以上 ヤフー で働いていましたが、思うところがあり退職しました。 今回は、僕がなぜ 人気企業である ヤフー を辞めようと思ったかを書いていこうと思います。 ヤフー で働く事に興味がある方は、参考にしていただければと思います。 また、次の転職活動の面接の際に、転職理由をどのように説明したかも書いています。簡単に言うと「建前と本音をどう使い分けたか?」ですね。現在転職活動中で、この辺で悩んでいる方にも参考になるかと思います。 それでは、いってみましょう。
ヤフーと楽天のカルチャー比較

ヤフーは、おなじく日本のインターネット企業を代表する楽天と比較されていることが多いです。楽天とのカルチャーは実はかなり違います。興味があるかたはこちらもどうぞ。

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給与に関しても比較していますのでどうぞ。

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おすすめの転職エージェント

こんな魅力的な報酬の ヤフー に転職するにはどうすれば良いのでしょうか?

僕は、

良い転職エージェントを使って、転職活動を有利に進める事をオススメします。

以下がオススメの転職エージェントです。

Geekly(ギークリー)

【公式サイト】https://www.geekly.co.jp/

最初のおすすめはGeekly(ギークリー)です。この転職サイトのポイントは以下です。

  • 首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)が対象
  • IT・WEB・ゲーム業界を専門
  • 正社員案件のみ

比較的新しい転職エージェントですが、大手を中心に非公開求人数は約10,000件!(2023年11月時点)独占求人も多数取り扱っており、大手サービスに劣らないサービス力を誇ります。

ヤフー への転職を検討されている方は、迷わず登録しましょう!!!

 

リクルートダイレクトスカウト

【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/

次のおすすめはリクルートダイレクトスカウト です。この転職サイトのポイントは

年収800万から2000万円のハイキャリアの求人が中心

です。

エージェント側も、ある程度の経験やスキルがある応募者を求めていますので、現時点で上記の年収帯に該当しているか、または目指している方にはぴったりな転職サイトです

少なくとも現年収が600万円以上の方の利用をオススメします

ただ、特に外資企業に絞っているわけではありませんので、その点はご注意を。

また、特徴としては、

複数の転職エージェントからスカウトの連絡がきます。

わりとビズリーチと似たような仕組みですが全機能無料で使う事ができます

また、このサイトの使い方としては、実際に転職活動を本格的に始める前に、

とりあえず登録しておいて どんなエージェントから連絡がくるか様子を見るだけでもOKです。

年収800万から2000万円のハイキャリアの年収での転職を目指している方は、とりあえず登録しておいて損は無いと思います。

無料登録(公式サイト)

まとめ

今日は、ヤフーで働くエンジニアが どのくらいの給料をもらっているかを解説してきました。

僕のブログでは、他にもこんな記事を書いています。よろしければ、こちらもご覧になってください。

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今日は、実際にヤフーに転職したことのある僕が、本当に転職に約立つと感じたサイトを紹介します!。早速行ってみましょう!

それでは、また!!!