転職活動はいつから始めるべきか?
もしかしたら、皆さんは転職活動とは「こんな会社辞めてやる!」と思ってから始めるものだと思ってませんか?そんな事はありません。
僕の持論は、エンジニアである限り 新卒でも中途でも 特定の会社で働き始めてから1年以内には転職活動を始めるべきだと思っています。
転職活動とは?
「転職するつもりも無いのに転職活動するの?」と思うかもしれません。それは、ごもっとも。でもこう考えてみてください。
転職活動とは次の転職先を見つける活動ではなく、「いまのあなた自身の市場価値を確認するためのもの」だと。
自分の市場価値を常に意識せよ
なぜ、常に自分の市場価値を意識しなければいけないのか?理由は以下です。
- 市場の変化に自分のスキルや経験が置いて行かれていないか確認する
- 付加価値を維持し続けるために、世の中の動き(転職市場の動きも含め)把握する
- 自分自身が成長し続けるため
現代は非常にビジネスモデルやテクノロジが早く進化しています。我々エンジニアが付加価値を維持するためには、常に世の中の流れを意識し、新しい知識を習得し経験を積んで行く必要があります。
そのためには常に情報収集を行い、自分をアップグレードし続ける必要があります。そのために上記の1.2を手っ取り早く知り、3.の成長に繋げるのが転職活動なんです。
本当に働きたい会社が見つかったなら、いまの会社は辞めればいい
日々自分をアップグレードしつつ、転職活動を通し情報収集する過程で、もしかしたらあなたは、この会社で是非働きたいという会社が見つかるかもしれません。そうしたら、その会社の事をもっと知りたくなるでしょう。
- もしあなたが得意とする技術や、興味があるテクノロジーを活かせる会社であれば、先方も興味を示す事でしょう。もしかしたら、今あなたが務めている会社よりもあなたのノウハウや経験を必要としてくれるかもしれません。
- そうしたら書類を応募してみましょう。書類選考が通ったら面接を受けてみましょう。それによりその会社の雰囲気や空気に触れることができ、もっと良く知ることができます。
- 最終的に、その会社はあなたにオファーを出してくれるかもしれません。その際には給与の提示もあるはずです。そうしたら現在のあなたのお給料と比べてみてください。
自分の市場価値を把握するために常に転職活動をし続けよ
あなたが成長し続けるため、市場価値を維持し続けるために、常に転職活動を続けましょう。月に一回でも3ヶ月に一回でも構いません。
自分のスキル・経歴を棚卸ししてレジュメをアップデートするもよし。転職サイトを覗いてどんな求人が多いのか確認するもよし。久しぶりにエージェントと連絡をとって世間話をするもよし。
定期的に活動を行う事によって、必ずあなた自身に良いフィードバックがあるはずです。
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それでは、また!!!