AWSの技術系職種をちょっとだけ詳しく解説

AWS

はじめに

今日は、AWSの技術系職種にかんしてちょっとだけ詳しく解説したいと思います。

ちなみに、個々で言うAWSとは アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社の方です。

本社が外国の日本支社にありがちなパターンですが、日本では開発はやっていません。

基本的に、セールス・マーケティング・サポートがメインになります。

それぞれのお給料が気になる方は、こちらも御覧ください。

【元社員が解説】AWSで働くエンジニアの「年収」と「RSU」は?

【元社員が解説】AWSで働くエンジニアの「年収」と「RSU」は?
今日は、日本のAWSで働くエンジニアが、どのくらいの給料をもらっているか解説します。 また、AWSでは給料とは別にRSUと呼ばれる自社株の付与があります。こちらも魅力的な報酬制度なので合わせて説明していきます。

プリセールス系

プリセールス(プリセ)という言葉自体は、古くからあるパッケージソフトの時代から使われてきた言葉です。純粋な営業を含めた、お客様がパッケージソフトを買う以前の活動を指しています。

ただし、いまはクラウドの時代なので少し意味が変わってきています。すでにAWSを使っているお客様に、新機能をオススメする活動もプリセールスに含まれています。たとえば、EC2メインに使っているお客様に対して、EKS + Fargateをオススメするような活動ですね。

ビジネスデベロップメント
事業開発 キャリア採用 | AWS Japan Recruitment
事業開発は、新しい市場を作り中長期的な観点で日本のお客様にクラウドを便利に使っていただくことをミッションとしています。活動は多岐にわたり、たとえばAWSのサービス毎、あるいは業界毎の事業開発を行っています。

まずは、ビジネスデベロップメント(ビズデブ)です。この人達は限りなくセールスに近いんですが、(正確に言うとセールスの一部なのかも?)一応ここに入れておきました。

どんな役割かというと、特定の技術領域毎に、日本の市場の売上全体に責任を持っています。こう書くとやっぱりセールスですね。

でも、なぜ僕がここに書いたかと言うと、かなりテクニカルなノウハウを必要としていて、エンジニア系職種からビズデブにジョブチェンジする人もいるので入れておきました。

技術領域はたとえば、データベース領域とか、コンテナ領域とか、ネットワーク領域とかそんな感じです。中にはスポットインスタンスのビズデブというかなりニッチな領域の担当もいます。どんなルールで領域が別れているのかはちょっとわかりません・・・。ごめんなさい。

仕事内容は、本国のビズデブやPMと最新の情報をやり取りしながら、日本市場開拓のために見込みのあるお客様にプレゼンしたりしながら売上を拡大していきます。

仕事の半分くらい(それ以上?)は英語での仕事です。

本国の開発チームとお客様が直接やり取りするようなタイミングでは、ビズデブが通訳することが多いです。

ソリューションアーキテクト(企業担当)
ソリューションアーキテクト | AWS Japan Recruitment
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社では、AWSの良さを理解し、AWSを広めていくことに情熱をもって取り組んでいただける人材を、様々な職種で積極的に募集しています。

いわゆる技術営業。セミナーで登壇するのは、だいたいこの人たちです。結構花形職種ですね。

社内ではSA(エスエー)と呼ばれています。

担当のお客さんがついて そのお客さんをサポートする部署と、特定の技術(RDSとか)の担当になってそのスペシャリストとして活動する部署に別れています。

お客さんをサポートする部署に配属される部署は、エンタメ系とか、ゲーム系とか、公共系とかの部署に分かれています。あとは中小型(ベンチャーに近い)企業担当なんかもあります。

領域ごとにお客さんがアサインされて、そのお客さんからの売上が上がっていくような技術提案をしていくのが仕事です。

お客さんとはslackで繋がっている事が多く、技術的な質問を直接されたりします。

仕事のパートナーはセールスです。

技術大好きかつ、それを人に話すのが好き。というひとにはおすすめ。

ソリューションアーキテクト(スペシャリスト)
ソリューションアーキテクト | AWS Japan Recruitment
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社では、AWSの良さを理解し、AWSを広めていくことに情熱をもって取り組んでいただける人材を、様々な職種で積極的に募集しています。

一方こちらは、特定の技術(RDSとか)の担当になってそのスペシャリストとして活動する方です。

開発チームと密に連携して、最新機能をキャッチアップして、その担当領域の売上拡大を行います。

基本的に直接のお客さんを持っていないので、客先へ提案に行く際は、企業担当のSAが同行します。

仕事のパートナーはビズデブです。

本国とのやり取りが多いので、多くは英語のコミュニケーションになります。

最新技術大好きな人はオススメです。

ポストセールス系

一方、こちらはポストセールス系です。ただ前述の通り、クラウドになってから、プリセールスとポストセールスの仕事の内容は混ざりつつあります。何に関して一番責任を持っているのか?という点でロールが別れています。

プロフェッショナルサービス
プロフェッショナルサービス | AWS Japan Recruitment
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社では、AWSの良さを理解し、AWSを広めていくことに情熱をもって取り組んでいただける人材を、様々な職種で積極的に募集しています。

これは、まあコンサル部署です。要件定義して設計したら、実際にはクラメソとかに投げてる?ゴメン詳しく知りません。

基本、大規模なお客様しか対応してません。そういうお客様は規模が大きくて、かつ納期も厳しい案件が多いので、スケジュールはタイトになりがちかと思います。

あとは、開発手法に関する提案なんかもやってたと思います。(あいまい)

トレーニング
トレーニング | AWS Japan Recruitment
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社では、AWSの良さを理解し、AWSを広めていくことに情熱をもって取り組んでいただける人材を、様々な職種で積極的に募集しています。
有料のトレーニングをしてくれる人たち。お客さん先に行ってトレーニングすることもある。

テクニカルな難易度は一番低いかも(違ってたらごめんなさい)。

人に教えるのが好きな人向き。あと一日中喋ってるので、人前で喋るのが大好きなひと向け。私が知っている方たちは元エンジニアが多かったです。

あとは、サードパーティのトレーニング会社との連携も結構あったと記憶しています。

エンタープライズサポート
エンタープライズサポート | AWS Japan Recruitment
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社では、AWSの良さを理解し、AWSを広めていくことに情熱をもって取り組んでいただける人材を、様々な職種で積極的に募集しています。
お客様が一番高いサポート契約を結ぶと、この人達が担当になってくれます。

基本は担当が何社かついて、そのお客さんのシステムをサポートする。お客様と長く深く付き合いたい人向け。だいたい、業界毎に担当がわかれてるかな。

お客様の新規リリースの際は、インフラ設計をレビューしたり、リリース当日には一緒にメトリクスを監視して、トラブルがあったらサポートしたりします。

あとは後述するプレミアムサポートが対応しているサポートケースがスムーズに進むようにお手伝いをしたりします。

このロールもお客様と Slack で繋がっている事が多く、直接質問を受けたりします。

プレミアムサポート
プレミアムサポート | AWS Japan Recruitment
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社では、AWSの良さを理解し、AWSを広めていくことに情熱をもって取り組んでいただける人材を、様々な職種で積極的に募集しています。
いわゆるテクサポ。

狭い範囲でもシステムを深くまで理解したい人向け。

担当は、ある程度別れていて、コンピューティング系、データベース系、ネットワーク系等 それぞれの専門分野を持つことになります。

社内向けツールを駆使して調査を行うため、アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社の中では、一番システムの内部まで理解する事ができます。

僕の記憶では、唯一エンジニアで新卒が配属される部署です。

AWSで働くには?

AWSでは、いろいろな職種があることが理解いただけたと思います。そんなAWSで働くにはどうしたら良いのでしょうか?いくつか記事にまとめていますので参考にどうぞ。

【内定者直伝】僕がAWSの転職に成功するためにやったこと

【内定者直伝】僕がAWSの転職に成功するためにやったこと
今日は実際にAWSで働いていた僕が、転職するためにやった事を公開したいと思います。AWSに転職しようと思う方にはかなり参考になる内容だと思います。早速ご紹介していきます! AWS の選考では AWS の知識よりもカルチャーフィット( = 面接)が重要です。 必ず面接対策をしてから選考に臨みましょう。 この記事では面接対策に関しても解説していますので、是非参考にしてください。 以下、僕が AWS に転職するためにやったことのまとめです。 AWS の仕事を知る AWSの求人サイトをチェック ソリューションアーキテクト プロフェッショナルサービス トレーニング エンタープライズサポート プレミアムサポート 実際にAWSの人の話を聞いてみる 転職サイトで情報収集 自分の経歴を振り返って志望動機を固める 履歴書作成 転職エージェントと話す 面接対策 「リーダーシッププリンシプル」を理解する 「ジェフ・ベゾス 果てなき野望」を読む OLP に沿ったQAの作成 テスト対策 英語 技術テスト対策 AWS の面接の難易度は高く、競争率も非常に高いです。書類選考に応募して面接まで進んでから準備していては、とうてい準備が間に合いません。 上記すべての準備が完了してから書類を応募しましょう。

【内定者が説明】AWSエンジニアの中途採用面接とは?

【内定者が説明】AWSエンジニアの中途採用面接とは?
今日は、実際に内定をもらった経験から、AWSのエンジニア中途採用面接がどんな内容だったのか?一次面接・二次面接・最終面接ごとに説明します。 ちなみに、部署や時期によって内容には違いがあると思いますので、その辺りはご了承ください。 (私のタイミングはかなり短いパターンだったと思います)

AWS社員の給料は?

AWSのエンジニアどのぐらい給料を貰っているか気になりますよね?こちらで詳しく解説していますので参考にどうぞ。

【元社員が解説】AWSで働くエンジニアの「年収」と「RSU」は?

【元社員が解説】AWSで働くエンジニアの「年収」と「RSU」は?
今日は、日本のAWSで働くエンジニアが、どのくらいの給料をもらっているか解説します。 また、AWSでは給料とは別にRSUと呼ばれる自社株の付与があります。こちらも魅力的な報酬制度なので合わせて説明していきます。

まとめ

今日は、AWSの技術系職種をちょっとだけ詳しく解説してみました。

いかがでしょうか?

AWSに関しては、こんな記事も書いてますので よろしければ参考にしてください。

【おすすめ】AWS転職に本当に役に立つ転職サイトと転職エージェント

【おすすめ】AWS転職に本当に役に立つ転職サイトと転職エージェント
今日は、実際にAWSに転職したことのある僕が、本当に役立つと感じた転職サイトと転職エージェントを紹介します!。早速行ってみましょう!

AWSの社風やカルチャーとは?エンジニアとして働いてみて気づく良い点と悪い点

AWSの社風やカルチャーとは?エンジニアとして働いてみて気づく良い点と悪い点
今日は、実際にAWSでエンジニアとして働いた経験があるからこそ気づく、AWSの社風やカルチャー 良い点・悪い点などを書いてみようと思います。

【内定者が説明】AWSエンジニアの中途採用面接とは?

【内定者が説明】AWSエンジニアの中途採用面接とは?
今日は、実際に内定をもらった経験から、AWSのエンジニア中途採用面接がどんな内容だったのか?一次面接・二次面接・最終面接ごとに説明します。 ちなみに、部署や時期によって内容には違いがあると思いますので、その辺りはご了承ください。 (私のタイミングはかなり短いパターンだったと思います)

【内定者が説明】AWSエンジニアの中途採用面接とは?

【内定者直伝】僕がAWSの転職に成功するためにやったこと
今日は実際にAWSで働いていた僕が、転職するためにやった事を公開したいと思います。AWSに転職しようと思う方にはかなり参考になる内容だと思います。早速ご紹介していきます! AWS の選考では AWS の知識よりもカルチャーフィット( = 面接)が重要です。 必ず面接対策をしてから選考に臨みましょう。 この記事では面接対策に関しても解説していますので、是非参考にしてください。 以下、僕が AWS に転職するためにやったことのまとめです。 AWS の仕事を知る AWSの求人サイトをチェック ソリューションアーキテクト プロフェッショナルサービス トレーニング エンタープライズサポート プレミアムサポート 実際にAWSの人の話を聞いてみる 転職サイトで情報収集 自分の経歴を振り返って志望動機を固める 履歴書作成 転職エージェントと話す 面接対策 「リーダーシッププリンシプル」を理解する 「ジェフ・ベゾス 果てなき野望」を読む OLP に沿ったQAの作成 テスト対策 英語 技術テスト対策 AWS の面接の難易度は高く、競争率も非常に高いです。書類選考に応募して面接まで進んでから準備していては、とうてい準備が間に合いません。 上記すべての準備が完了してから書類を応募しましょう。

それでは、また!!!