【30代におすすめ】エンジニアの転職に役立つ転職サイトと転職エージェント

30代転職

はじめに

今日は、30代で実際に転職したことのある経験から、本当に役立つと感じたサイトを紹介します!

30代というと、マネージメント経験があったり、技術スキルが高かったりといった、20代の時の転職よりも即戦力が求められます。

ですので、転職エージェントもそういったハイクラスの求人をもっているエージェントを使う事をオススメします。

早速行ってみましょう!

リクルートエージェント

転職成功するならリクルートエージェント 言い出しづらい 年収 条件 入社日程 などの交渉もお任せください!【公式サイト】https://www.r-agent.com/

何を隠そう僕はリクルートエージェントを使って、何度か1000万円以上のオファーで転職しました。ですので、ここに登録しておけば間違いはありません。

なにがオススメかというと、まずは

業界最大手だけあって求人数が圧倒的に多い
僕の場合、ここで求人の8割を探して、残り2割のニッチな求人を他で探す。くらいの意識でいます。いくら腕の良いコンサルタントがいても、そのエージェント会社に良い求人がなければまったく意味がありません。
求人数がナンバーワンのリクルートエージェントに登録しておけば、その点は安心です。
さらにの良いところは、
エージェントが優秀
とにかく求人が沢山あるので、そこからマッチする会社を探すのは大変です。
ここのエージェントは、ちゃんと応募者の話を聞いて、それぞれの特性にあった求人を探してくれます。
私は何度もリクルートエージェントを利用していますが、その求人の質と提案力には毎回驚いています。
そうしてもう一つのおすすめが、これです。
面接力向上セミナー
個人的には、このセミナーに参加するためだけでも登録する価値があると思っています。僕は面接の前に、この動画を見直してイメトレをしていました。もう何回見たかわかりません。
ですので30代で転職しようという方に真っ先にオススメするのはリクルートエージェントです!
無理に転職を進めてくるような事は絶対ありませんので、今すぐ転職するつもりがなくても相談してみる事をオススメします。

Geekly(ギークリー)

【公式サイト】https://www.geekly.co.jp/

最初のおすすめはGeekly(ギークリー)です。この転職サイトのポイントは以下です。

  • 首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)が対象
  • IT・WEB・ゲーム業界を専門
  • 正社員案件のみ

比較的新しい転職エージェントですが、大手を中心に非公開求人数は約10,000件!独占求人も多数取り扱っており、大手サービスに劣らないサービス力を誇ります。

首都圏でIT業界への転職を検討されている方は、迷わずGeekly(ギークリー) に登録しましょう!!!

リクルートダイレクトスカウト

【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/

次のおすすめはリクルートダイレクトスカウト です。この転職サイトのポイントは

年収800万から2000万円のハイキャリアの求人が中心
です。

エージェント側も、ある程度の経験やスキルがある応募者を求めていますので、現時点で上記の年収帯に該当しているか、または目指している方にはぴったりな転職サイトです

少なくとも現年収が600万円以上の方の利用をオススメします

また、特徴としては、

複数の転職エージェントからスカウトの連絡がきます。

その中から気になるエージェントに返信して求人を紹介してもらうスタイルです

僕の場合、金曜日の夜 21:00ぐらいに登録したところ、その日の内うちに4人、次の日の午前中に3人からメッセージがありました。

おそらく週明けにもう少しメッセージが入ると思うので、その中で気になるエージェントが入れば連絡を取ろうと思います。

わりとビズリーチと似たような仕組みですが全機能無料で使う事ができます

実際に転職活動を本格的に始める前に、とりあえず登録しておいて どんなエージェントから連絡がくるか様子を見るだけという使い方もOKです。

年収800万から2000万円のハイキャリアの年収での転職を目指している方は、とりあえず登録しておいて損は無いと思います。

捕捉:転職会議

【公式サイト】【転職会議】企業の口コミ・評判・求人が豊富な転職サイト

次点は転職会議です。こちらは転職ではありませんが、情報収集を行ううえで重要なサイトです。

このサイトでは、以下の口コミを見ることができます。

  • 年収・評価
  • やりがい
  • スキルアップ
  • 福利厚生・制度
  • 成長・将来性
  • 社員・管理職
  • ワークライフ
  • 女性の働きやすさ
  • 入社後のギャップ
  • 退職理由
  • 社長の魅力
  • 面接・選考

どれもオススメなんですが、一番は「年収・評価」の項目です。

まずは転職を考えている企業を検索欄から検索して、「年収・評価」のリンクをクリックします。

そうすると、「年収分布」「年代別平均年収」「職種」別に平均年収がでてきます。

職種別の平均年収が見れるのは、このサイトだけです。

同じ会社でも平均年収は職種によって違ってきます。例えば日系企業の場合は、エンジニアの年収が、営業や総務等と比べて高い傾向にあります。一方で外資系の場合は営業の方が高かったりします。

平均の年収が高い企業の方が、オファーの際に提示される金額も高いです。

さらに、あなたの希望年俸が、この企業だと高い方なのか?低い方なのかも事前に知ることができます。

この辺りの情報を事前に知ることで、希望の金額が提示されやすいのか、そうではないのかを事前に知ることができます。

ですので、転職会議に登録する事をオススメします。

まとめ

いかがでしたでしょうか?今回は【30代におすすめ】エンジニアの転職に役立つ転職サイトと転職エージェントを紹介させていただきました。

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