AWSの社風やカルチャーとは?エンジニアとして働いてみて気づく良い点と悪い点

AWS

はじめに

今日は、実際にAWSでエンジニアとして働いた経験があるからこそ気づく、AWSの社風やカルチャー 良い点・悪い点などを書いてみようと思います。

ちなみに私が働いていたのは日本のポストセールスの部署です。

良い点

AWSに詳しくなる

これは、言わずもがなですね。知らないと仕事ができません。

どっぷり浸かりたい人には夢のような環境です。

一方、新機能もどんどんでてくるので、最新情報にキャッチアップするのは、かなり大変です。

自分のやり方で仕事ができる

基本的にマニュアル類がないので、自分が良いと思うやり方で仕事ができます。

この辺りは外資の日本ブランチはどこも同じかも知れません。

給料(特に RSU )が良い

これは、他社と比べてもかなり良いと思います。

特に RSU は株価の上昇が半端ないので、仕事が辛くてもこのために頑張るという人は多いです。

悪い点

激務

お客様の増加や仕事量の増加に採用が追いついてないので、中に入るととにかく激務です。

外資ベンダーである程度経験がある人でないと、この環境に付いていくのは厳しいと思います。

ここは覚悟しておいた方が良いと思います。

自分のペースでは仕事ができない

外資企業の日本ブランチはどこも同じだと思いますが、基本的にはプリセールスかポストセールスなので、お客様がつく事になります。

また本社はアメリカなので、なにかとそちらの予定に引っ張られる事が多いです。

基本的に、お客様と本国の都合に合わせて行動する事になります。

基本的に個人主義での仕事

これは、人によっては良い点かもしれませんね。好みによるところです。

社内では IC (Individual Contributor )と呼ばれていました。

ある程度チームの概念はあるんですが、基本的に仕事がうまくいくかどうかは、その人次第です。日経企業にあるようなお互いにサポートし合うという環境は少ないです。

AWSのカルチャーをもっと詳しく知りたい方へ

僕がAWSで働いた体験をもとにいくつか記事を書いています。ご興味がある方はどうぞ。

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今日は実際にAWSで働いていた経験から「AWSに転職する前にやっておくべき事と注意点」という事でブログを書いていこうと思います。 ここでいうAWSは、米国のAWSではなく、アマゾンウェブサービスジャパン株式会社の事です。 また、このブログは基本的にエンジニア向けに書いてますので、エンジニア系職種(サポートエンジニアやソリューションアーキテクト等)を対象にしています。 まずは、入社後のイメージを持っていただくために、入社してから次の契約までを簡単に説明します。

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AWSは激務?待遇に満足していた僕が、それでも辞めた理由とは。元AWSジャパン社員が、仕事の忙しさや顧客対応、働いて良かったこと、退職後の後悔を本音で振り返ります。AWSへの転職が気になる方に、仕事内容や働き方との相性を考える材料を届けます。

まとめ

いかがでしたでしょうか?

個人的には、エンジニアとして成長したいのであれが、若いうちに入るのはあまりオススメしません。実際にコーディングがメインの仕事の方をオススメします。

(AWS本社に入れるような強者は別です)

どちらかというと、エンジニアとして下積みが完了していて、その先のキャリアパスが「マネージャだとつまらないなー」という方には合ってると思います。

AWS に関しては以下のような記事も書いていますので、参考にしてください。

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それでは、また!!!