転職に必要なスキルとは？

転職活動の意味

前回のブログで、僕は転職活動とは以下の活動だと定義しました。

では、転職活動そのものを行うためのスキルとは何でしょうか？

僕は転職活動に必要なスキルを以下のように定義しています。

１．自分のスキルや経験を棚卸しする事は重要です。そのためには自分の会社の外の情報を把握する事が重要です。なぜなら、あなたの会社では当たり前のノウハウでも、世の中ではレアかもしれません。また、あなたの会社ではそこまで必要とされていない知識を、もっと必要としている会社があるからです。

２．例えば今ホットな技術とか、次に来そうなビジネスモデルを理解していると、そこで必要なスキルを予め学習することができます。また転職先がどんなビジネスをどんな技術で実装しているかを知ることができれば、その企業が必要としているスキルや経験を知ることができます。

３．僕がサイバードからYahoo! JAPANに転職した際には、私のモバイルコンテンツ実装のノウハウが評価されました。そのときに「モバイルエンジニアとしてベンチャーから大手ポータル企業にステップアップ」という僕の成長ストーリーが書けました。

まずは、上記の３つがベーシックな転職スキルだと考えています。

僕は現在の勤め先で、ほぼ毎週採用側として面接を行っています。そこで気になる事は上記の転職スキルが整ってないまま転職活動をしている人がほんとに多いという事です。

自分の良さをちゃんとわかってない人にのスキルや経験を聞いてもちっとも魅力的ではないですし、面接に受けにいってる企業の事がわからなければ、自分がその会社に転職した後に、自分のスキルや経験が活かせるかどうかわからないですよね？

もっと言うと、それが自分自身の成長やキャリアアップ・年収アップにつながらないなら、転職する目的も見えなくなってきてしまします。

とういう事で、僕自身が考えている転職するスキルを上げるためのノウハウを、どんどん公開していきたいなと考えています。みなさん楽しみにしていてください！