はじめに
今日は、20代で転職するメリット（年収アップ編）という内容でブログを書いていきます。
僕は20代で転職するメリットは沢山あると思っています。
その中で、まずは皆さんが一番気になる年収アップについて書いていきます。
なぜ20代の転職で年収がアップするのか？
20代で特に入社3年目ぐらいの方は、転職して年収が上る可能性が非常に高いんです。その理由を僕なりに説明していきます。
年収が上る可能性が高いというのは、市場価値が高いという意味です。それは何故かというと、、、
からなんです。詳しく説明していきます。
企業にとって新卒で社員を採用するメリットは？
企業から見ると新卒社員は、まず教育する事から始なければいけないので、費用対効果で言うとマイナスからスタートします。
という意味です。
皆さんも新卒の頃を思い出してみてください。入社3年目ぐらいまでは、コードを書きながら勉強したり、先輩から教わる機会が多かったと思います。それらは会社から見るとコストなんです。
採用してすぐに成果を出して欲しければ、普通の企業は中途採用で社員を集めます。だからベンチャー企業は基本的に中途採用で社員を集めます。全員即戦力で固めたいからです。
では、なぜ企業は新入社員を採用するのでしょうか？
それは、ずばり
新入社員は、最初の数年は教育コストがかかります。でも（特に日本では）1社で長く働くのが良しとされる考え方の人がある程度いるので、新入社員は中途社員より会社の定着率が高いんです（これは本当）。長く働いていれば、新卒の時には教育コストがかかっても、だんだん知識を身に着けていってくれて、そのうち利益を産み出す存在になってくれます。
しかも、1社で長く働く事を好む人の場合は、たとえ他社と較べて(多少)給料が低くても、そこそこの給料をもらえていれば 文句を言いつつも働き続けてくれます。
そうなんです。
教育コストさえ払えば、安い賃金で長く働き続けてくれる可能性が高い （企業にとって）
上記のからくりがある以上、入社3年目で めちゃくちゃ優秀だからといって高い給料は払いません。
だって、企業からしたら
まずは教育にかかったコストを回収したいですし
転職先企業から見ると、3年の業務経験があるエンジニアは美味しい存在
一方、転職先の企業から3年の業務経験があるエンジニアがどう見えるかというと
- 必要な教育コストを払わなくて良い（既に一社目の企業が払ってくれている）
- すぐに利益を産み出す事ができる即戦力
- スキルがある割に給料は安い
なんて美味しい候補者なんでしょう！！！
んです。これが、20代での転職が年収アップに繋る理由です。
※わかりやすくするために3年と書いてますが、実際には4年でも5年でも同じです。
体験談
ちなみに僕の場合
新卒で受託開発メインの会社で働いていました。その会社で2年くらい働くと自分のスキルに自信が付いてきたので、その知識を使って副業をしていました。（もちろん会社は副業禁止でしたが 汗）
いまみたいに便利なサイト（ココナラとか）は無かったので、エンジニアを募集しているメーリングリストに入って、そこの募集に応募したり、友達のツテで単発の開発案件を請け負っていました。
当事はクライアントサーバー型システムという仕組みが主流で、僕は Windows 上で動く人事システムとか商品管理システムとかを作ってました。
その中の一社で、上場前のネット企業がありました。その会社に人事管理システムを納品した日に
「せっかくなのでうちの会社でそのまま働かないか？」
と誘われました。
なんと年収100万円アップが条件でした。
僕は、当事 流行っていたネット企業でウェブサービス作りたいと思っていました。
年収アップもできて、スキルアップもできるこの提案にすぐに飛びつきました。
どのように転職のチャンスを見つけるか？
僕はプログラム開発の副業をやっていたので、こういうラッキーなチャンスをつかむ事ができましたが、副業をしていないと、こういったチャンスに出会えないのでしょうか？
そんな事はありません
いまは、無料でもっと簡単にチャンスをつかめる仕組みがあります。
重要なのでもう一度書きますが、転職エージェントは無料です。
僕がこの当時転職エージェントを使っていたら、もっと良い条件で転職できたかもしれないなと思うときがあります。それだけいまの時代の転職エージェントは沢山の求人を持っていますし、良質なアドバイスを沢山してくれます。
転職エージェントは、いろんな種類の会社があるので、20代で転職するのにオススメのエージェントを紹介しておきます。
20代での転職におすすめのエージェント
パソナキャリア
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
まずおすすめするのは、パソナキャリアです。
このエージェントの良いところは、求人やエージェントのタイプが変に偏ってないところです。
言い換えると
です。
無理に転職を進められる事もありませんし、
また、20代で恐らく転職が初めてのエンジニアがパソナキャリアを使うメリットは以下があります。
転職する際には、今回の履歴書の書き方や、面接の仕方、現職の退職の仕方など、アドバイスが必要な場面が多々あります。そんなときにパソナキャリアであれば、どんな相談にものってくれます。
いざという時に本当に頼りになりますので、まずは無料カウンセリングを受けることをオススメします。
UZUZ
次は、転職エージェントの UZUZ こちらです。
【公式サイト】https://daini2.co.jp/
なにがオススメかというと、
まとめ
今日は、20代で転職するメリット（年収アップ編）という内容でブログを書いてみました。
20代で転職するメリットは他にも沢山ありますし、デメリットもあります。
そのあたりも今後ブログで書いていこうと思います。
それでは、また！！！
