【２０代におすすめ】エンジニアの転職に役立つ転職サイトと転職エージェント

転職エージェントを使ったときの流れはだいたい、こんな感じです。

正直、エージェントもビジネスなので　中には無理に転職させようとするエージェントもいます。

またエージェント会社によって、書類応募だけでエージェントの成果になる会社もあれば、転職が決まらなければエージェントの成果にならない会社もあるので、そのあたりの温度感は会社によって違います。

また、大きい会社のエージェントだから優秀というわけでもありません。

ですので・・・

今日は両方説明しますので、お好みの方を選んでください。

ちなみに、エージェントをうまくコントロールして自分のペースで転職活動を行うテクニックもあります。こちらのノウハウについては後日記事にしていこうと思います。

Geekly（ギークリー）

【公式サイト】https://www.geekly.co.jp/

最初のおすすめはGeekly（ギークリー） です。この転職エージェントのポイントは以下です。

比較的新しい転職エージェントですが、大手を中心に非公開求人数は約10,000件！独占求人も多数取り扱っており、大手サービスに劣らないサービス力を誇ります。

転職希望者のスキルや職種経験をもとに、多角的に分析してマッチングを行えるのがギークリーの特徴の１つ。また、エグゼクティブ求人では年収700万以上の案件を扱い、スキルのみならず、的確な転職支援を行えることが強みです。

首都圏のIT・WEB・ゲーム業界の正社員での転職を探している方にはオススメです。

僕の場合、ここで求人の８割を探して、残り２割のニッチな求人を他で探す。くらいの意識でいます。いくら腕の良いコンサルタントがいても、そのエージェント会社に良い求人がなければまったく意味がありません。

求人数がナンバーワンのリクルートエージェントに登録しておけば、その点は安心です。

さらにの良いところは、

とにかく求人が沢山あるので、そこからマッチする会社を探すのは大変です。

ここのエージェントは、ちゃんと応募者の話を聞いて、それぞれの特性にあった求人を探してくれます。

私は何度もリクルートエージェントを利用していますが、その求人の質と提案力には毎回驚いています。

そうしてもう一つのおすすめが、これです。

個人的には、このセミナーに参加するためだけでも登録する価値があると思っています。僕は面接の前に、この動画を見直してイメトレをしていました。もう何回見たかわかりません。

ですので30代で転職しようという方に真っ先にオススメするのはリクルートエージェントです！

無理に転職を進めてくるような事は絶対ありませんので、今すぐ転職するつもりがなくても相談してみる事をオススメします。

基本的に 20代の転職・就職サポートに強いエージェントです。

理系で在職中、離職中はもちろん、理系に関連する仕事が未経験の方も、UZUZ では理系を活かした条件の良い求人を紹介してもらえいます。

そして、こちらも重要です。

それから

これはとっても重要ですね。20代のうちはブラック企業を見分けるのは難しいと思います。そこで、こういうポリシーをもとに企業を紹介してもらえるのは心強いです。

という事で、まずオススメするのは UZUZ です！

エンワールド

【公式サイト】https://www.enworld.com/

次のおすすめはエンワールド です。この転職エージェントのポイントは

実は、日系と外資で経歴書の書き方が違ったり面接対策が違ったりします。たとえば、日系の場合は経歴に関してかなり細かく網羅的に書くのが良しとされていますが、外資系の場合は短く簡潔に書くほうが好まれます。そんな外資転職の特徴も エンワールド であればノウハウがありますのでとても頼りになります。

転職先の働く環境なんかもエージェントが情報を持っています。

外資系企業への転職に興味がある方は、まずは無料カウンセリングを受けることをオススメします。

 

次は転職サイトです。

【公式サイト】https://next.rikunabi.com/

なにがオススメかというと、まずは

正直、自分で検索して求人を探す場合は、できるだけ沢山求人があった方が、自分にマッチする求人に出会う可能性が高くなります。その点このリクナビ NEXT　は業界最大手なので、おそらくこのサイトより求人が多いサイトというのは他にありません。（僕調べ・・・汗）

もちろんニッチな求人で、このサイトにない求人も沢山あると思いますが、こと２０代の転職という意味では、このサイトでみればほとんどの方は自分の探している求人が見つかるんじゃないでしょうか？

という事で僕は、求人サイトはリクナビ NEXT　をオススメします。